OECD'nin "İstihdam Görünümü 2026" raporuna göre Türkiye, 2026'nın ilk çeyreğinde reel ücretlerde yüzde 7,1 artışla OECD ülkeleri arasında ikinci sırada yer aldı. Son beş yıllık dönemde ise en yüksek kümülatif reel ücret artışını kaydeden ülke oldu.
Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün (OECD) yayımladığı "İstihdam Görünümü 2026" raporunda, Türkiye'nin reel ücret artışına ilişkin verileri dikkat çekti.
Rapora göre Türkiye, 2026 yılının ilk çeyreğinde ortalama yüzde 7,1'lik reel ücret artışıyla OECD ülkeleri arasında ikinci sırada yer aldı. Aynı dönemde OECD ülkelerinin ortalama reel ücret artışı ise yüzde 2,2 olarak gerçekleşti.
2021 yılının ilk çeyreğinden 2026'nın ilk çeyreğine kadar geçen beş yıllık süreçte Türkiye'de kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6 oldu. Aynı dönemde OECD ortalaması yüzde 4,9 seviyesinde kaldı.
Bu veriler doğrultusunda Türkiye, beş yıllık dönemde OECD ülkeleri arasında en yüksek kümülatif reel ücret artışını sağlayan ülke olarak öne çıktı. Türkiye'nin söz konusu dönemdeki reel ücret artışının, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katına ulaştığı belirtildi.
Raporda ayrıca, OECD ülkelerinde iş gücü piyasalarında zayıflama işaretleri görülmeye başlansa da genel görünümün dayanıklılığını koruduğu ifade edildi. Bölgeler arasındaki farklılıkların istihdam ve gelir fırsatlarını etkilemeye devam ettiği kaydedildi.
OECD değerlendirmesinde, son dönemde reel ücretlerde toparlanma yaşanmasına rağmen birçok ülkede ücretlerin 2022 yılındaki yüksek enflasyonun oluşturduğu kayıpları henüz tam olarak telafi edemediği belirtildi. İş gücü piyasasına katılımın azalması, verimlilik artışındaki yavaşlama ve jeopolitik belirsizliklerin ise ücret artış hızını sınırlayan temel unsurlar arasında gösterildi.